Ons concept

We starten altijd met een vrijblijvend intakegesprek. We gaan op zoek naar uw wensen en doelen. En maken inzichtelijk waar wij een bijdrage aan kunnen leveren. Veranderen is geen eenvoudig proces. Met een doeltreffende analyse van uw organisatie leggen we snel de vinger op de zere plek. Hierbij werken wij in vier fases.

1 Probleem

In deze fase wordt uw complete bedrijfsvoering onder de loep genomen. Wij analyseren de ICT, de directie, HRM, marketing, sales, bedrijfsprocessen, finance & control, R&D, productie, inkoop en kwaliteit. Waar liggen knelpunten en mogelijkheden voor verbetering? Aan het einde van deze fase krijgt u een heldere rapportage met een probleemdefinitie.

 

2 Oplossing

In deze fase wordt de probleemdefinitie verder uitgewerkt. Er worden interviews voor verdere verdieping gehouden. En er worden bedrijfsdata en externe factoren geanalyseerd. Deze fase resulteert in een heldere rapportage met oplossingen voor het probleem.

 

3 Verandering

In deze fase worden de oplossingen uit fase 2 besproken. Er wordt een implementatieplan opgesteld met doelstellingen en een actieplan. Concreet en meetbaar.

 

4 Opvolging

Het plan wordt niet alleen opgesteld, maar ook uitgevoerd én opgevolgd. Zo bent u verzekerd van succesvolle veranderingen. Vanuit onze Next Level Community selecteren wij een professional met de voor uw casus juiste inhoudelijke kennis op tactisch of strategisch niveau, uiteraard met kennis van uw marktsegment. Dit traject is een maatwerktraject dat zorgvuldig met u wordt besproken zodat niet alleen specifieke kennis wordt ingebracht, maar door toepassing van een drijfveren analyse weten we ook dat het profiel van de professional aansluit bij de behoefte van uw organisatie.

In overleg is dit modulair op te bouwen of kan er maatwerk toegepast worden. Afhankelijk van uw situatie en mits het waarde toevoegt.

Next Level